(материал подготовлен компанией ODI)
В рамках 10-го Международного обучающего тура в Японии, который проходил в октябре с.г. участники познакомились с результатом внедрения программы 20 Ключей в производственной компании Anzai.
Почти 100 лет назад в молодой советской республике был создан ЦИТ — ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ТРУДА - научно-методический центр в области научной организации труда. У истоков его создания стоял Алексей Капитонович Гастев, который, по истечении нескольких лет работы института, ввел понятие «СОЦИАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ»
Руководитель комитета по производительности труда Опоры России Дмитрий Пищальников разместил на своей страничке в Facebook выдержку из «Анны Карениной» Л.Н. Толстого с рассуждениями одного из героев романа г-на Левина о наличии недоверия российского мужика к своему хозяину.
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1975665345843799&id=100002010575876
В июльском выпуске журнала «BUSINESS EXCELLENCE» вышло интервью с научным руководителем Школы Причинности Василием Гочем. С нашей точки зрения затрагиваемые им социальные и экономические проблемы показывают причинно-следственные связи низкой эффективности совершенствования отечественных предприятий.
Рекомендуется прочитать всем руководителям, развивающим свои производственные системы.
Программа «20 Ключей» развивается в России и СНГ с 2005 года, после получения компанией ООО «Деловое совершенство» лицензии от японского института PPORF Development Institute Inc.
Выходит очередной апрельский номер журнала «BUSINESS EXCELLENCE» (№4, 2018), где в рубрике «РАЗМЫШЛЕНИЯ» опубликована статья «ЛЮДИ ДЛЯ БИЗНЕСА ИЛИ БИЗНЕС ДЛЯ ЛЮДЕЙ?».