ЕСЛИ ПЛОХАЯ СИСТЕМА (УПРАВЛЕНИЯ) ГЕНЕРИРУЕТ (А НЕ РЕШАЕТ) ПРОБЛЕМЫ - В НЕЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО БУДУТ ИСКАТЬ ВИНОВНЫХ

Однажды при работе с командой ТОП менеджеров одной из наших отечественных компаний я услышал (всерьез) из уст одного «крутого» советника генерального директора слова о необходимости наличия в организации «системы демотивации» и о том, что подобная «система» практикуется у руководителей высшего уровня.

 


ПРЕЗЕНТАЦИЯ АО КОНЦЕРН СОЗВЕЗДИЕ НА LEAN САММИТЕ 07 АПРЕЛЯ 2017 ГОДА
Руководитель департамента управления качеством АО Концерн Созвездие представил на LEAN САММИТЕ первые результаты работы по формированию СПСС — Системы постоянного совершенствования СОЗВЕЗДИЕ. В 2017 году работы по СПСС продолжены, проведены первые мозговые штурмы совместно с новым руководителем концерна — генеральным директором Якуниным Александром Сергеевичем.
От обучения действием – к реализации стратегии – по такому принципу в компаниях внедряется Программа «20 Ключей»®
В своем интервью в журнале «Умное производство» представитель японского института PPORF Development Inc. Юрий Самойлов предлагает рассматривать систему постоянного совершенствования как механизм реализации стратегии компании.
Социальные сети
Twitter
Facebook
LinkedIn
Контакты
ООО «Деловое совершенство»,
115280, г. Москва, ул. Мастеркова, дом 4, Бизнес-центр «Панорама».

тел: +7 (495) 933-19-86
факс: +7 (495) 771-66-53

© ООО «Деловое совершенство» 2005-2017. Все права защищены
Яндекс.Метрика