Ключ 15. Совмещение профессий.

Уровни

УРОВЕНЬ 1

  • Нет концепции многосторонней квалификации со­трудников.
  • Сотрудники имеют узкую специализацию.
  • Требуются специалисты по каждой отдельной опе­рации/работе.

УРОВЕНЬ 2

  • Существуют стандартные операционные процедуры (СОП).
  • Сотрудники получают удовлетворение от освоения новой квалификации.
  • Отводится время для перекрестного освоения новой квалификации.

УРОВЕНЬ 3

  • Программа многостороннего мастерства работает во всех командах.
  • Сотрудники натренированы работать на многих стан­ках и проявляют гибкость.
  • В среднем каждый сотрудник удвоил уровень своего мастерства.

УРОВЕНЬ 4

  • Сотрудники могут перекрестно работать на всех участках по всему заводу.
  • Существует полная уверенность в том, что сотрудни­ки могут заменять друг друга.
  • Перекрестное обучение между подразделениями ча­стично выполнено.

УРОВЕНЬ 5

  • Сотрудники работают гибко для удовлетворе­ния запросов клиентов.
  • В период отпусков благодаря перекрестному обучению сотрудники работают на всех участках.
  • После механической обработки по запросу могут быть сделаны изменения.

28.03.2013, 1946 просмотров.

Поделиться в соцсетях
Чтобы оставить комментарий, нужно войти через соц. сеть или почту.
система комментирования CACKLE
Социальные сети
Twitter
Facebook
LinkedIn
Контакты
ООО «Деловое совершенство»,
115280, г. Москва, ул. Мастеркова, дом 4, Бизнес-центр «Панорама».

тел: +7 (495) 933-19-86
факс: +7 (495) 771-66-53

© ООО «Деловое совершенство» 2005-2018. Все права защищены
Яндекс.Метрика