Ключ 14. Создание благоприятных условий для самостоятельной работы

Уровни

УРОВЕНЬ 1

  • Не все сотрудники вовлечены в деятельность по улучшениям.
  • Сотрудники пытаются предлагать свои идеи по улуч­шению.
  • Сотрудники не могут реализовать улучшения сами.

УРОВЕНЬ 2

  • Сотрудники могут использовать свое свободное время для улучшений.
  • Отведено специальное место (уголок рационализа­ции), которое доступно для деятельности по улучше­ниям.
  • Проведены занятия с сотрудниками как пользовать­ся уголком рационализации.

УРОВЕНЬ 3

  • Каждое рабочее место имеет уголок рациона­лизации.
  • Инструменты и оборудование в уголках рационали­зации стали доступным для всех сотрудников.
  • Сотрудники слаженно работают вместе в командах для выработки улучшений.

УРОВЕНЬ 4

  • Эффективные решения (механизмы) по снижению себестоимости являются встроенной функцией ра­бочего процесса.
  • Сотрудниками сделаны специальные инструменты для рабочих операций.
  • Приложены расчеты и учитывается время.

УРОВЕНЬ 5

  • Сотрудники создают простое оборудование в сотрудничестве с экспертами.
  • Решения по улучшениям встраиваются в ра­бочие процессы для повышения качества.
  • Используются измерительные элементы ре­шений по улучшениям.

28.03.2013, 1760 просмотров.

Поделиться в соцсетях
Чтобы оставить комментарий, нужно войти через соц. сеть или почту.
система комментирования CACKLE
Социальные сети
Twitter
Facebook
LinkedIn
Контакты
ООО «Деловое совершенство»,
115280, г. Москва, ул. Мастеркова, дом 4, Бизнес-центр «Панорама».

тел: +7 (495) 933-19-86
факс: +7 (495) 771-66-53

© ООО «Деловое совершенство» 2005-2017. Все права защищены
Яндекс.Метрика