Johan Benadie

Йохан Бенади: «Самое трудное — заставить руководителей учиться»

Name:                                      Current Position:

Johan Benadie                         Director: Organisation Development

                                                 International (ODI)

Background:

Before joining ODI in 1996, Johan held consultant and management positions in information systems management and business consulting. He was the Managing Director of ODI, a company specialising in providing holistic, sustainable solutions for continuous business improvement through implementation of the 20 Keys™ and first-line management development programmes, from January 2002 until September 2016. His current position is Director.

Johan has worked on productivity improvement and world class manufacturing projects in the USA, United Kingdom, Holland, Eastern Europe, the Baltics, Australia and New Zealand, and he led several study tours to Japan, Germany, England and Eastern Europe. He was instrumental in developing a continuous operations improvement system for world-wide implementation in Cadbury Schweppes, a system for De Beers Consolidated Mining, as well as systems for coal mining, phosphate mining and for SMEs (small and medium enterprises in South Africa (as commissioned by the Department of Trade and Industry).

Knowledge:

• B.Sc Honours, University of the Orange Free State, South Africa (majoring in Statistics and Mathematics).
• Diploma in Datametrics (Computer Science), University of South Africa
• MBL (Master of Business Leadership), University of South Africa
• Trained Jonah (Theory of Constraints) of the Goldratt Institute, USA.
• Certified Systems Thinking Leader, Theory of Constraints Centre, USA.

Practical Skills:

In addition to Johan’s more than 35 years of practical experience in implementing world class manufacturing and operations improvement systems, specific consulting experience in a wide variety of industries include the following:

• Training, education and implementation of constraint management principles (in finance, manufacturing, logistics and distribution, marketing and sales, productivity measurement and systems thinking).
• Facilitation and coaching of management, supervisory and self-directed work teams.
• Synchronous manufacturing principles
• Production planning, scheduling and shopfloor control systems.
• Management information and productivity measurement systems..
• Strategic business analysis.
• Business re-engineering
• 20 years of experience with the implementation of the 20 Keys Management System for sustainable Operations Improvement
• Presentations at various local and overseas seminars and workshops on continuous operations improvement.

Professional Body Membership:

• Member of Institute of Management Consultants (South Africa).

Имя:                                          Должность Н/В:

ЙОХАН БЕНАДИ                       Директор компании: Organisation

(Johan Benadie)                        Development International (ODI)

Квалификация:

До компании ODI в 1996 году, Йохан работал в качестве консультанта и руководителя компаний в сфере управления информационными системами и бизнес консультировании. С 2002 по 2016 год он был управляющим директором компании ODI, специализирующейся на предоставлении целостных и устойчивых для непрерывного улучшения в бизнесе через реализацию программы 20 Keys™ и программ развития руководителей первой линии. В н/в он является директором компании ODI.

Йохан работал по проектам улучшения производительности и производству мирового класса в США, Великобритании, Голландии, Восточной Европе, странах Балтики, Австралии и Новой Зеландии, а также проводил несколько обучающих туров в Японию, Германию, Англию и в страны Восточной Европы. Он участвовал в разработке и развитии системы непрерывных улучшений международной сети компании Cadbury Schweppes, для компании De Beers Consolidated Mining (консолидированной горнодобывающей компании), а также системы для угольдобывающей компании, добычи фосфатов, а также для малых и средних предприятий Юх\жной Африки (по заданию Департамента торговли промышлености Правительства ЮАР.

Образование:

• Бакалавр Естественных Наук, Университет Оранжевой провинции ЮАР (специализация: статистика и математика).
• Диплом специалиста по измерению данных (с применением компьютерных программ), Университет ЮАР.
• Мастер по Бизнес Лидерству, Университет ЮАР.
• Прошел обучение в Институте Голдрата по теории ограничений, США.
• Сертифицированный Лидер Системного мышления, Центр ТОС, США.

Практический опыт:

В дополнение к более, чем 35-летнему опыту в реализации производственных систем и систем непрерывного улучшения, имеет уникальный опыт консультирования в многочисленных отраслях промышленности включая следующие:

• Тренинг, обучение и реализация принципов ТОС в управлении (финансах, производстве, логистике и дистрибьюции, маркетинге и продажам, измерение производительности и системном мышлении).
• Фасилитация и коучинг менеджмента, администрирование и самоуправление рабочих команд.
• Принципы синхронизации производства.
• Производственное планирование, схемы каледарного планирования и система управления цехового уровня.
• Система управления информацией и измерения производительности.
• Стратегический бизнес анализ.
• Бизнес реинжиниринг.
• 20-летний опыт в реализации системы управления с применением программы “20 Ключей” для устойчивого улучшения производственных процессов.
• Выступления на многочисленных международных конференциях и семинарах с докладами и презентациями по темам непрерывного улучшения производственных операций.

Участие с профессиональных сообществах:

• Член Института управления консультантами (ЮАР).