В «мозговом штурме» приняли участие 33 руководителя 11 подразделений концерна. Проведены фото-сессии - «ФОТО-САФАРИ» организации рабочих мест, как в производственных подразделениях, так и в офисах Концерна.
В ходе практикумов команды специалистов провели анализ и выявили первоочередные проблемы (ТОР10) Концерна, получили первичную информацию о программе, её результатах на иностранных и российских предприятиях, провели блиц-бенчмаркинг Концерна по программе «20 Ключей»® в сравнении с компанией международного класса
09.03.2016, 2040 просмотров.
