Cледуя циклу Кобаяси C-A-P-D (Check-Analyse-Plan-Do), команда предпрятия проводит корректировку направления развития, своеобразную оценку своего «навигационного курса» непрерывного совершенствования. В августе оно совпало с ежемесячным собранием, где были подведены итоги работы за июль, озвучены планы на август и подведены промежуточные итоги по программе 20 Ключей: по результатам проведенной сертификации рабочих мест, по итогам которой выдаются соответствующие сертификаты — подтверждения, что они соответствуют требованиям «образцового рабочего места», «образцового письменного стола», «образцового рабочего стола», «образцовогос склада» и т.д. Окончательный итоги по программе за 2015 год будут подведены в конце года, где представители всех мини-бизнесов представят доклады о своих результатах.